調研中，戴志浩詳細聽取了該公司近期關于強化思想觀念轉變、主動變革體制機制、推進市場戰略布局及下一步改革重要舉措的匯報。
戴志浩強調——
面對嚴峻市場形勢，作為“雙百行動”和國家發改委混改雙試點企業，工程技術公司改革發展任重道遠。要切實增強責任感、使命感和危機感，勇于自我剖析，找出差距不足，堅持聞過則喜，把握機遇，主動作為，切實通過深化改革提升企業市場競爭力。
混改只是“催化劑”，不是“萬能藥”，不能完全依靠混改解決問題。要堅持依靠自身力量，采取有效措施激發內生動力，乘著改革東風快速發展。要學好用好朝陽經驗，主動變革，真學真改，推動企業高質量發展，全力提升企業行業地位。如今，工程技術公司混改工作已經進入關鍵階段，內部改革必須跟上，一刻也不能停，務必按照既定時間節點完成改革任務。
要關注企業當前經營的“含金量”，通過精準對標、系統分析，做好自我評估，客觀判斷自身實力。要勇于面對用戶、緊盯優質客戶，堅持眼睛向內，推動變革創新，敢于接受市場檢驗，提升整體實力。要重視人才培養，綜合評價聘用技術人員，把握好關鍵節點的領導人員選拔任用，確保選出堪當重任、獨挑大梁的人才，選出銳意進取、擔當作為好干部，提升企業核心競爭力。
